Ben jij de Casemanager Ziektewet die als geen ander het gehele verzuim- en re-integratieproces van het begin tot einde Ziektewet voor alle partijen in goede banen weet te leiden? Wil jij in deze coördinerende rol van betekenis zijn bij een werkgever waar aandacht voor de mens én ontwikkeling centraal staan?
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een ervaren Casemanager die verantwoordelijk is voor de ‘Ziektewetdossiers’.

Wat doen wij

HCS is dé dienstverlener voor werkend Nederland, met diensten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim, sociale zekerheid en opleiding & detachering. Met circa 500 medewerkers biedt HCS professionele en persoonlijke ondersteuning aan werkgevers, werknemers, adviseurs en verzekeraars. Daarbij combineren we de laatste technologie, data en specialistische kennis tot slimme oplossingen. Met onze diensten helpen we werkgevers aan meer rendement en maken we werknemers productiever en beter inzetbaar. Zo zorgt HCS ervoor de stap vooruit te kunnen blijven zetten, nu en in de toekomst.

Dit ga je doen

Je hebt de regie over het gehele verzuimproces. Je bent gericht op het beheersen van de schadelast voor onze klanten en draagt met persoonlijke aandacht bij aan duurzame re-integratie en inzetbaarheid van de ex-werknemer. Dagelijks heb je telefonisch contact met zowel de ex-werknemers als onze opdrachtgevers. Omdat je schakelt met diverse betrokken partijen (bedrijfsarts, interventiepartijen, begeleiders, familie en gemeente), heb je een helikopterview over de verzuimtrajecten. Je adviseert onze klanten proactief en zorgt voor een juiste administratieve vastlegging. Samen met collega’s ben je dagelijks bezig het verzuim van onze klanten te verlagen

Dit maakt de functie zo leuk

Je creëert perspectief voor zieke werknemers door jouw persoonlijke actieve begeleiding en je onderhoudt intensief contact met de ex-werknemer en alle andere stakeholders
Je zorgt voor een goede balans tussen de menselijke maat en het financiële aspect. Het gehele proces van het begin tot einde Ziektewet wordt door onze gespecialiseerde casemanagers begeleid. Je levert écht maatwerk. Zo weten beide partijen dat ze professionele ondersteuning krijgen, die bewezen effectief is.

Dit heb je in huis

• Je bent oplossings- en resultaatgericht en je hebt een goed ontwikkeld inlevingsvermogen
• Je bent besluitvaardig, hebt een analytisch denkvermogen en kunt prioriteiten stellen
• Je bent zorgvuldig en accuraat én je houdt van coördineren
• Je bent communicatief vaardig, creatief en flexibel 

Wat vragen wij verder van je

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding
• 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Een afgeronde Crov/Rccm-opleiding is een pré 
• Uitstekende kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van arbo en verzuim (Wvp en de Ziektewet)

Wij bieden je

• Een afwisselende baan in een informele maar professionele werkomgeving waar jouw persoonlijke input meer dan welkom is
• Een fijne werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt
• Een toekomstgerichte organisatie
• Investering in je (persoonlijke) ontwikkeling 
• Een goed salaris en een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken

Arbeidsvoorwaarden en start

• Functie voor 38 uur
• Jaarcontract met de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd
• In overleg start je zo snel mogelijk
• Standplaats is Hilversum 

Sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd of deze vacature goed bij je past of wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Jannette de Birk (Senior Corporate Recruiter): 06 13 31 88 19 of via e-mail: jannette.de.birk@hcs.services

Enthousiast geworden en wil je graag bijdragen aan de groei en het succes van HCS? Reageer via de button ‘solliciteer’ om je cv en motivatiebrief te uploaden en wie weet word jij onze nieuwe collega! 

Onze kantoren zijn gevestigd in:

Hilversum

Den Haag

Beuningen (GE)