Wil jij als Casemanager Ziektewet direct contact met de klant en autonomie over je eigen dossiers? Weet jij als geen ander het gehele verzuim- en re-integratieproces van het begin tot einde Ziektewet voor alle partijen in goede banen te leiden? 

Ter versterking van ons ZW-team zijn wij op zoek naar een ervaren Casemanager die verantwoordelijk is voor de Ziektewetdossiers.

Wat doen wij

HCS is dé dienstverlener voor werkend Nederland, met diensten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim, sociale zekerheid en opleiding & detachering. Met circa 500 medewerkers biedt HCS professionele en persoonlijke ondersteuning aan werkgevers, werknemers, adviseurs en verzekeraars. Daarbij combineren we de laatste technologie, data en specialistische kennis tot slimme oplossingen. Met onze diensten helpen we werkgevers aan meer rendement en maken we werknemers productiever en beter inzetbaar. Zo zorgt HCS ervoor de stap vooruit te kunnen blijven zetten, nu en in de toekomst.

Dit ga je doen

Jij bent in de lead over het gehele verzuimproces. Onze eigen Medische Unit neemt de medische begeleiding op zich, waardoor jij je volledig kunt richten op het beheersen van de schadelast voor onze klanten en persoonlijke aandacht kunt geven aan duurzame re-integratie en inzetbaarheid van de ex-werknemer. 

Je staat dagelijks in direct contact met zowel (ex-)werknemers als onze opdrachtgevers. Dankzij jouw scherpe blik en communicatieve vaardigheden weet je moeiteloos te schakelen tussen o.a. bedrijfsartsen, interventiepartijen, begeleiders, familieleden en gemeenten. Jij behoudt het overzicht en zorgt dat ieder verzuimtraject soepel en effectief verloopt.

Je adviseert onze klanten op een proactieve en betrokken manier en zorgt voor een zorgvuldige administratieve vastlegging. Samen met je collega’s werk je dagelijks aan het terugdringen van verzuim bij onze klanten

Dit maakt de functie zo leuk

Ons ZW-team is volop in ontwikkeling. Dat betekent: veel ruimte voor jouw ideeën, persoonlijke groei en gezamenlijke impact. Hier bouw je mee aan iets moois.

Met jouw persoonlijke en actieve begeleiding bied je zieke werknemers nieuw perspectief, terwijl je intensief contact onderhoudt met zowel de ex-werknemer als alle betrokken partijen.

Je waarborgt een optimale balans tussen menselijke betrokkenheid en financiële overwegingen. Onze gespecialiseerde Casemanagers begeleiden het volledige ziektewet-traject van begin tot eind, waarbij ze écht maatwerk leveren. Zo kunnen beide partijen rekenen op professionele en bewezen effectieve ondersteuning.

Dit heb je in huis

• Je denkt in oplossingen, je bent resultaatgericht en weet je feilloos in te leven in de situatie van anderen. Dankzij deze combinatie van daadkracht en empathie maak jij écht het verschil!
• Door jouw analytisch vermogen en scherpe prioriteitenstelling houd je de regie stevig in handen
• Je werkt zorgvuldig en accuraat, en je geniet van het coördineren van taken

Wat vragen wij verder van je

• Ten minste een afgeronde relevante hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als Casemanager. Je weet precies wat er nodig is om verzuimtrajecten effectief te begeleiden
• Een afgeronde Crov/Rccm-opleiding is een pré 
• Uitstekende kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van arbo en verzuim (Wvp en de Ziektewet)

Wij bieden je

• Een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie
• Een afwisselende baan in een informele maar professionele werkomgeving waar jouw persoonlijke input meer dan welkom is
• Een fijne werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt; Vanaf eind dit jaar verhuist locatie Hilversum naar een prachtig, modern kantoorpand in Hilversum met uitstekende bereikbaarheid, zowel met de auto als met het openbaar vervoer. Een inspirerende omgeving waar werkplezier en samenwerking centraal staan
• Ondersteuning en investering in jouw (persoonlijke) ontwikkeling: we hebben onze eigen HCS Academy met een breed aanbod van (vakinhoudelijke) opleidingen en trainingen
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken

Arbeidsvoorwaarden en start

• Functie voor 32-38  uur per week
• Voor deze functie ligt het salaris  tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand o.b.v. 38 uur (afhankelijk van opleiding en werkervaring) Uiteraard ontvang je vakantiegeld, reiskostenvergoeding en hebben we een pensioenregeling
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste 13e maand, 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur per week) met de mogelijkheid tot bijkopen, een vitaliteitsbudget en korting op je aanvullende zorgverzekering
• In overleg start je zo snel mogelijk
• Jaarcontract met daarna de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd
• Wij faciliteren in een passende thuiswerkplek, een laptop en een bijdrage aan de internetkosten
• Standplaats is Hilversum of Beuningen

Sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd of deze vacature goed bij je past of wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Jannette de Birk (Senior Corporate Recruiter): 06 13 31 88 19 of via e-mail: jannette.de.birk@hcs.services

Enthousiast geworden en wil je graag bijdragen aan de groei en het succes van HCS? Reageer via de button ‘solliciteer’ om je cv en motivatiebrief te uploaden en wie weet word jij onze nieuwe collega! 

Onze kantoren zijn gevestigd in:

Hilversum

Beuningen (GE)

Den Haag